Le PEE ou Plan d’Epargne entreprise est un dispositif d’épargne salarial. Il permet aux salariés et aux dirigeants d’investir, et ce avec l’aide de l’entreprise. Les sommes versées doivent le rester 5 ans minimum. L’entreprise met en place des FCPE (Fonds Commun de Placement d’Entreprise).
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