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Lexique ISR

Le PEE ou Plan d’Epargne entreprise est un dispositif d’épargne salarial. Il permet aux salariés et aux dirigeants d’investir, et ce avec l’aide de l’entreprise. Les sommes versées doivent le rester 5 ans minimum. L’entreprise met en place des FCPE (Fonds Commun de Placement d’Entreprise).

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